欄目：上海留學生落戶咨詢    人氣：0    日期：2018-12-16

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留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

直面更加嚴峻(strict)的就業形勢，王曉鳴建議準備(ready)回國及已經回國的海歸一定要調整好心態，對于應聘的公司規模、工作環境、薪資水平等，不要要求過高，多想想，而不是。

  有關數據（data)顯示，全國高校畢業生規模達727萬人，比上年多出28萬人，而海歸人數預計將超過30萬人。這一年或將成為比2013更殘酷的。面對如此嚴峻(strict)的就業形勢，如何成功就業成為不少海歸及家長談論的話題。對此，業內人士提醒海歸者，不妨調整心態，從基層工作做起。
可謂 和。這種提法雖有渲染(Render)之嫌，卻并非過度解讀。據相關數據（data)顯示，我國留學歸國人數達40萬人，對比2011年的18.62萬人、的27.29萬人，中國的海歸人數漲幅十分驚人。的背后是更加嚴峻(strict)的競爭環境。我國高校應屆畢業生達到699萬人，應屆生與海歸之間的競爭異常激烈。

而也有數據（data)顯示，全國高校畢業生規模達727萬人，比上年多出28萬人，而海歸人數預計將超過30萬人。對此，有專家預測，將成為比更殘酷的，應屆生與海歸之間的競爭(competition)將會更加激烈。

建議 調整心態，從基層工作做起

在大華留學老板王曉鳴看來，海歸人士就業本身并不難，很多海歸人士之所以從曾經的佼佼者(指某領域上優秀的人)變成所謂的、主要和自己的求職心態有關。

直面更加嚴峻(strict)的就業形勢，王曉鳴建議準備(ready)回國及已經回國的海歸一定要調整好心態，對于應聘的企業規模、工作環境、薪資水平等，不要要求過高，多想想，而不是。

王曉鳴說。上海留學生落戶用人單位與留學回國人員簽訂的勞動（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請之日到合同截止日期）須六個月（含）以上。上述合同期限不含試用期。

用海外經驗（experience)為自己

雖然來自各個方面數據顯示海歸人士的就業競爭(competition)將會更加激烈，尤其是和國內應屆畢業生的比拼將會更加嚴峻，但在豫教國際副老板王勇看來，相對于國內應屆畢業生，海歸還是有自己的優勢（解釋:能壓倒對方的有利形勢)。上海留學生落戶留學人員是指公派或自費出國（境）學習，并獲得國（境）外大學本科學歷、學士學位（含）以上的人員；在國內獲得大學本科（含）以上學歷或中級以上專業技術職務任職資格，并到國（境）外高等院校、科研機構進修一年（含）以上的訪問學者或進修人員。

如過硬的洋文憑、流利的語言、開闊(使開闊;增加知識)的視野、良好的海外求學背景等，都能讓他們從眾多的求職者中脫穎而出。不過，近年來隨著公司對人才選拔方式方法的轉變，僅僅有這些還是不夠的，海歸所具備的能力和素質也成為非常多企業考查的重點(zhòng diǎn)。

因此王勇建議留學(Study abroad)生不妨利用海外求學的機會，多參加(cān jiā)一些企業應聘及社會實踐。一方面可以增加自己的溝通能力、面試能力，另一方面通過(tōng guò)每次應聘也能獲取(obtain)不少面試和工作經驗。

此外，為了應對國內就業環境，他建議留學(Study abroad)生畢業后不要急于回國，可在國外工作一兩年，了解(Find out)西方公司的運作模式(pattern)、積累工作經驗，為自己回國。留學生落戶上海戶口若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產權證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁；戶口若報入上海市或區人才服務中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業務管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產權房內的，附房屋產權證。