欄目：上海留學生落戶咨詢 人氣：0 日期：2018-11-30
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留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
上海浦東新區關于引進海外高層次(high level)人才的意見 
一、總體目標
計劃用5至10年時間，引進100名具有海外豐富從業經歷、通曉國際規則和慣例、掌握(熟知并能運用) 核心技術、帶動產業發展的海外高層次人才。
二、引進對象
引進人才一般是指在本領域有較高知名度，獲得本行業專家認可，每年在浦東新區工作時間不少于6個月的海外高層次(high level)人才，并符合下列條件之一：
在國際大型金融(finance)機構（organization)中擔任高級以上專業職務或管理職務，精通相關領域業務和國際規則，具有豐富的金融實踐操作控制經驗，善于（擅長)經營管理(Operating and Management)，工作業績突出的高層次(high level)金融人才。
在國際知名航運企業擔任高級以上管理(guǎn lǐ)職務、專業職務或畢業于相關國際知名院校且具有豐富航運從業經驗，經營管理業績突出，科研成果或技術經驗豐富的高層次航運人才。
在浦東新區重點發展的生物醫藥、電子信息制造、新能源、民用航空制造、先進重大裝備(Equipment)、新能源汽車、海洋工程裝備、軟件和信息服務(fú wù)、新材料九大高新技術產業領域，擁有重大發明創造或重大技術創新，科研成果顯著，在重大專項、重點學科、重點實驗（experiment)室中主持或參與過大型科研項目的創新人才;或擁有獨立自主知識(zhī shí)產權，技術成果領先(率先)，可以突破關鍵技術，具有海外自主創業經驗（experience)，產品具有良好市場(shì chǎng)化發展潛力的創業人才。
浦東新區其他領域緊缺急需的海外高層次人才。
三、個人待遇
一次性給予每位引進人才50萬元人民幣的獎勵。
3年內，按照浦東新區相關行業人才政策個人貢獻獎勵最高標準給予一定獎勵。
5年內免費提供浦東新區范圍內不超過150平方米的人才公寓供其使用。在此基礎上，再提供50萬元人民幣的安家補貼。
持外國護照的引進人才及其配偶和未成年子女，愿意在本市常住的，幫助辦理2至5年長期居留許可。為符合條件的人才，積極申請辦理《外國人永久居留證》。
對有落戶需求的引進人才，按照上海市有關政策規定，積極幫助申請辦理上海市戶籍;對愿意放棄外國國籍，申請加入或恢復中國國籍的，積極幫助申請加入中國國籍并辦理落戶上海手續。
引進人才可享受區域內醫院特需門診服務，享受每年一次的療休養及健康體檢待遇。
引進人才子女有就學需求的，按照《浦東新區人才子女入學入園實施辦法》予以妥善安排。
引進人才配偶一同到浦東生活，并有就業意愿的，優先推薦其在區域內單位(unit)就業。上海戶口辦理中國所獨有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學、就業等也可以遷移戶口，但是有時地方政府會限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。
四、創業扶持
對引進人才創辦的企業，經認定，可提供以下扶持：
創新浦東新區國資投資機制，設立浦東新區國有資本支持中小公司發展資金，按照企業實收資本的一定比例對企業進行國有資本投入，投資期不超過4年，期滿后國有資本按照約定方式退出。
建立浦東新區銀政合作平臺，引導商業銀行放寬中小公司審貸標準，為企業融資提供便利。上海戶口在我國已經有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中，把以家庭立戶，即以“具有血緣婚姻或收養關系”立戶的稱為家庭戶，而把以“無血緣關系而居住在一起的人員”立戶，即由業緣關系共同居住在機關、團體、學校、企業、事業單位內部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶，家庭戶是戶口管理中最主要的形式。積極鼓勵社會各類商業擔保機構，為人才實施高新技術項目產業化提供貸款擔保。
通過浦東新區政府創業投資引導基金，引導社會各類風險投資機構支持人才開展創業。
被認定為國家級、市級或區級研發機構的企業，按照《浦東新區科技發展基金研發投入補貼資金操作細則》的規定，提供相應的研發費用補貼。
五、創業團隊支持
經認定的核心團隊可享受以下待遇：
給予創業團隊50萬元人民幣，用于引進和激勵(Excitation)優秀團隊成員。
3年內，給予團隊成員每人每月2000元人民幣的租房補貼。
為符合條件的個人及配偶、子女優先解決上海戶籍，幫助協調其子女在區屬學校就學。
六、申報方式
海外高層次(機構的等級)人才申報方式方法：專家推薦。可由兩位以上兩院院士、中央專家等共同推薦。組織推薦。可由申報人所在單位(unit)、國內外大型重點企業、國內外重點高校、重點科研院所、浦東新區各業務主管部門、各開發區管理(guǎn lǐ)委員會、社會團體組織等進行推薦。個人自薦。
創業團隊人員申報方式：由引進的海外高層次人才推薦，通過團隊人員所在單位集中組織申報。上海戶口辦理除了指戶數和人口之外，內地常以它代替“戶籍”，即民政公安部門以戶為單位，登記本地居民的冊子。派出所的戶籍民警，負責登記造冊、記錄各家成員姓名、性別、年齡、職業、住址、成員關系等各類資料。
七、評審程序
海外高層次(high level)人才的評審。在浦東新區人才工作領導小組領導下，由相關職能部門牽頭設立評審平臺，通過行業專家評審產生擬引進人選，評審結果報浦東新區人才工作領導小組審定并經社會公示后確定。
創業團隊人員的評審。經浦東新區人力資源和社會保障(起保障作用的事物)局會同相關(related)部門共同審定后確定。
八、附則
入選中央的人才，按照的原則享受本政策。
本意見自發布之日起施行，有效期5年。具體實施細則另行制定。
