欄目：新聞資訊 人氣：0 日期：2017-06-28
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北京考試報訊 《中國留學生美國就業白皮書》近日發布數據顯示，中國留學生學成即回國（俗稱“裸歸”）占比高達80%，而造成“裸歸”的原因既有內因也有外因。
調查顯示，“裸歸”的留學生在美國僅拿到畢業文憑，但沒獲得實習和就業機會。回國后，他們很多人“水土不服”，缺乏與本土畢業生的競爭優勢。2016年，中國送出55萬留學生，約34萬赴美留學，占60%，其中70%的學生想獲得美國的工作經驗，20%的學生想長期留在美國，10%的學生想畢業后回國。
造成“裸歸”的原因是留學生在當地就業難。其內因是缺乏職業規劃，缺少職場軟技能，如溝通能力、團隊協作能力等；外因主要是選校時未考慮就業區域，選專業時對熱門工作職業考慮少或沒考慮，上學期間缺少實習經歷。
致使學生“裸歸”的原因與當初的選擇相關。就留學申請之初的選校來說，近80%的家庭出國前第一考慮是學校排名，希望進入最好的學校學習，可學校地域與找工作息息相關。正如美國的產業區域劃分明顯，就業簽證中簽較多的是加州、德州和紐約州，而中國留學生熱衷的是加州和紐約州，排名前三的德州也值得中國學生考慮。
從H1B（美國簽證的一種，指特殊專業人員或臨時工作簽證）崗位排序圖可以看出，計算機技術相關崗位H1b比例約占66.5%，材料工程、機械工程、化學工程等工程類職位的H1B人數占到約8.7%。而中國留學生最熱衷選擇的商科包括會計、審計、金融和咨詢類型崗位僅占6.7%左右。
