欄目：上海留學生落戶咨詢 人氣：0 日期：2018-12-13
免費提供最新落戶政策及一對一落戶上海方案
留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
出國留學(Study abroad)、回國就業，近年來許多留學生及其家長都是這么規劃(設計大工程或作計劃)的。上海戶口是由公安機關戶政管理機構制作，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱，計家為戶，計人為口。但這一切正在發生根本性變化，如果單純從投入產出比來講，留學變成一樁越來越不劃算的。 
算經濟(jīng jì)賬(Economic account)的話，要收回留學(Study abroad)的成本當然不容易，哪怕年收入二十萬元，也需要十年八載不吃不喝才夠本，要講凈收益(shōu yì)，那更不知道要到何年何月。對于大多數留學(Study abroad)生，算經濟賬在很長一段時間內肯定是虧的。但這么算賬本身就是錯的，不只是算法錯了，理念更是謬誤。說白了，通過(tōng guò)出國留學(Study abroad)、回國就業來實現人生大滿貫，只不過是父母或部分留學生的一廂情愿而已。
近年來涌向國外留學(Study abroad)的群體，和以往相比很不一樣。以前要到國外留學很不容易，多數是公派留學或少數學習成績(score)非常優秀（解釋:出色、非常好)的人才到國外深造，而現今，自費出國留學的人越來越多，占了很大比例。這些人里，有些在國內成績本身并不好，有些就是為了規避高考，所以大抵是抱著到國外鍍金的目的隨便讀一所學校，戴上一頂海歸的帽子回來好就業。
這樣的人一多，在就業方面，也就沒有什么優勢（解釋:能壓倒對方的有利形勢)可言。在國外二三流學校混幾年回來，當然比不上在國內上過985、211大學的畢業生吃香。也就是說，這部分留學(Study abroad)生群體本身底子就一般，身上那層海歸的鍍金被揭穿后，真的就沒什么優勢可言。至于從海外名校畢業的海歸，其含金量并不會怎么打折。
但更重要的是，從教育(Education)的角度（angle)講，到國外留學(Study abroad)回來好就業的想法本身就是錯的。上海留學生落戶用人單位與留學回國人員簽訂的勞動（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請之日到合同截止日期）須六個月（含）以上。上述合同期限不含試用期。留學生落戶上海戶口若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產權證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁；戶口若報入上海市或區人才服務中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業務管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產權房內的，附房屋產權證。國外大學提供給留學生的更多是知識(zhī shí)上的教育，而不是就業培訓（作用:知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞)。許多家長認為，孩子到了國外上大學，能力肯定要比國內的孩子強，這如果不是自欺欺人，也是一葉障目。就業單位(unit)考察的往往不是海歸學了多少知識，成績(score)怎么樣，而是求職者能給單位帶來多大幫助。但在這些方面，海歸并不天然具有優勢（解釋:能壓倒對方的有利形勢)，甚至因離開國內幾年，在人際關系、工作理念和為人處世方面，反倒可能（maybe)變得與國內社會格格不入。既然如此，一家單位有什么理由花高薪聘用一名好聽不好用的海歸？
海歸并不是貶值了，而是迎來了價值回歸。一個人到國外留學(Study abroad)并不意味著能力水平的提升，要在職場上勝人一籌，還要看自己的實力如何。這對糾正國內家長的理念偏差是很有好處的，留學本身就應該是一種求知途徑，而不單純是提高就業機會和工作薪酬的方式方法。只有更多從這個角度（angle)去看待問題(Emerson)，送孩子出國留學才更有意義。這樣來看，面對人數激增的海外留學熱，也才會有一個積極正面的評價。
