欄目：上海留學生落戶咨詢    人氣：0    日期：2022-05-18

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留學生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

1、《天津市引進人才服務(wù)辦法》制定出臺的背景是什么　　市委市政府一貫高度重視人才工作，近年來頒發(fā)了一系列引進人才文件。落戶上海申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。上海落戶若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁。留學生落戶咨詢我國已經(jīng)有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中，把以家庭立戶，即以“具有血緣婚姻或收養(yǎng)關(guān)系”立戶的稱為家庭戶。在濱海新區(qū)、各區(qū)縣和各有關(guān)部門的努力下，我市人才引進工作取得了很大成效。但是，新形勢對引進人才引進工作提出了新的要求。一是今年和我市都召開了人才工作會議，對加快人才強國和人才強市建設(shè)作出了總體部署。確立人才競爭比較優(yōu)勢，正在成為各省市的戰(zhàn)略選擇。全市中長期人才規(guī)劃也明確了要實施高層次人才聚集工程。二是我市經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略目標要求提供強有力的人才保證。我市優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展，濱海新區(qū)的開發(fā)開放都需要引進一批海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和急需緊缺專門人才。三是人才引進工作還存在很多不適應(yīng)的地方。人才引進涉及部門多、工作周期長，在辦理引進人才的工作生活事項方面還不夠方便快捷，在一定程度上還影響著人才引進的效率和成效。我市制定并出臺《服務(wù)辦法》就是為了加強和改善人才引進服務(wù)工作，使辦理人才引進各項事宜提速，優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境，構(gòu)建人才競爭的比較優(yōu)勢。《服務(wù)辦法》由市人力社保局、市公安局、市教委等14個與引進人才服務(wù)密切相關(guān)的部門單位共同研究起草，經(jīng)市政府常務(wù)會、市人才工作領(lǐng)導小組會議審議通過后頒布實施。　　2、制定實施《服務(wù)辦法》的意義是什么？　　通過實施《服務(wù)辦法》，能夠形成各部門相互協(xié)調(diào)，快速辦理引進人才相關(guān)事宜的新機制，提高引進人才效率，從而改善人才環(huán)境，進一步提高我市對國內(nèi)外人才的凝聚力，吸引更多的人才特別是高層次人才來津創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。　　3、《服務(wù)辦法》的主要內(nèi)容有那些？　　《服務(wù)辦法》共5章18條，主要包括引進人才的方式、設(shè)置人才服務(wù)專員制度、構(gòu)建人才引進 ;綠色通道 ;、提供便捷的服務(wù)、建立監(jiān)督檢查制度等內(nèi)容。并附有《天津市引進人才工作規(guī)程》。　　4、政府部門采取哪些方式幫助企事業(yè)單位引進人才？　　《服務(wù)辦法》明確，政府部門主要采取五種方式引才，即通過向社會發(fā)布《天津市緊缺人才目錄》引導、建立人才和用人單位對接交流平臺、開展海內(nèi)外招聘活動、組織高層次人才來津考察和發(fā)揮人才獵頭等人力資源中介服務(wù)機構(gòu)作用招聘吸納人才。　　5、海內(nèi)外人才如何了解我市引進人才的重點和方向？　　去年，為方便海內(nèi)外人才了解天津人才需求的重點和方向，市人力社保局在開展人才需求調(diào)查的基礎(chǔ)上，編制了緊缺人才目錄對外發(fā)布。按照《服務(wù)辦法》要求，從今年開始，每年都要開展人才目錄編制工作。引才目錄可通過天津市引進人才 ;一站式 ;服務(wù)中心網(wǎng)站（www.tjrc.com.cn）查詢。　　6、提高引進人才服務(wù)質(zhì)量的保障措施有哪些？　　在保障措施上，《服務(wù)辦法》明確，建立三個工作機制。一是聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議由市人力社保局、市公安局、市教委等14個部門組成。聯(lián)席會議重點解決引進人才過程中的的疑難和特殊問題。二是統(tǒng)計分析制度，主要是反映各區(qū)縣、各部門引進人才情況。通過及時整理匯總數(shù)據(jù)，分析情況，及時完善政策，不斷提高人才引進工作水平；三是監(jiān)督檢查制度，人力社保部門定期對各審批服務(wù)部門和用人單位工作效能進行監(jiān)督檢查，督促各審批服務(wù)部門按工作規(guī)程辦理相關(guān)手續(xù)。同時，通過建立引進人才服務(wù)專員隊伍，實行專員辦理，全程服務(wù)，進一步提高引進人才服務(wù)水平。　　7、人才服務(wù)是如何實現(xiàn)提速的？　　 ;一站式 ;服務(wù)、并聯(lián)預(yù)審、工作規(guī)程是保證引進人才服務(wù)提速的關(guān)鍵。 ;一站式 ;服務(wù)是指全市各審批服務(wù)部門通過引進人才 ;一站式 ;服務(wù)中心這個窗口，為引進人才提供全程的服務(wù)，它是我市引進人才工作形成合力的標志，可以有效減少人才在各部門間的往返次數(shù)；并聯(lián)預(yù)審將過去的順序辦理改變?yōu)椴⑿型瑫r辦理，有效減少人才辦事等候時間；工作規(guī)程將審批服務(wù)事項所需要件、文件依據(jù)、辦事時限集中起來向社會發(fā)布，有利于加強監(jiān)督檢查，防止推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。　　8、為什么要設(shè)立引進人才一站式服務(wù)中心？　　建立引進人才一站式服務(wù)中心的目的，是將《服務(wù)辦法》提出的構(gòu)建人才服務(wù)綠色通道具體化，實現(xiàn)服務(wù)提速，為更多更快地引進人才，特別是引進高層次和緊缺人才創(chuàng)造條件。將人才服務(wù)窗口設(shè)在一站式服務(wù)中心，通過創(chuàng)造良好的環(huán)境，提供便捷的服務(wù)，營造溫馨的氛圍，使海內(nèi)外人才走進一站式服務(wù)中心，就感受到天津的熱情，受到天津的吸引，增加到天津發(fā)展的動力。　　9天津市引進人才 ;一站式 ;服務(wù)中心在哪里辦公？環(huán)境如何？　　引進人才一站式服務(wù)中心設(shè)在天津市人才服務(wù)中心（中國北方人才市場）內(nèi)，位置居中，交通便利，經(jīng)過多年的培育，這里已成為天津市人才交流主要的場所。為了給引進人才創(chuàng)造更加良好的環(huán)境，專門在二樓辟出專區(qū)，形成一站式服務(wù)大廳，內(nèi)設(shè)業(yè)務(wù)辦理柜臺、聯(lián)席會議辦公區(qū)、網(wǎng)絡(luò)查詢臺、人才洽談室、沙發(fā)休息等候區(qū)，兼具辦事、查詢、交流洽談、議事協(xié)調(diào)功能。力求為引進人才和用人單位提供方便、快捷、溫馨的服務(wù)環(huán)境。　　10、引進人才 ;一站式 ;服務(wù)中心為人才辦理哪些業(yè)務(wù)？　　引進人才 ;一站式 ;服務(wù)中心為引進人才提供16項服務(wù)，具體包括：4項接轉(zhuǎn)，即行政關(guān)系、工作關(guān)系、入學轉(zhuǎn)學和社會保險接轉(zhuǎn)；5證核發(fā)，即留學回國人員證書、外國專家證、留學人員長期簽證、外國人居留證和境外學歷認證；7項審批，即本人及家屬落戶、設(shè)立企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)認定、高新技術(shù)企業(yè)享受優(yōu)惠政策、科技獎項申報、申報和人才周轉(zhuǎn)房申請審批。　　11、辦理引進人才業(yè)務(wù)的辦事時限是怎么規(guī)定的？　　《引進人才工作規(guī)程》規(guī)定，引進人才辦理留學回國人員證書、高新技術(shù)企業(yè)享受優(yōu)惠政策審批各需3個工作日；辦理子女（轉(zhuǎn)）入學、企業(yè)設(shè)立聯(lián)合審批各需5個工作日；辦理人才本人及子女落戶、行政關(guān)系接轉(zhuǎn)、留學回國人員周轉(zhuǎn)房租賃、留學回國人員工作關(guān)系接轉(zhuǎn)（工作派遣）和落戶各需7個工作日；辦理社會保險關(guān)系接轉(zhuǎn)、長期簽證及外國人居留證、《外國專家證》各需10個工作日；參評市級科學技術(shù)獎評審決議結(jié)果的公告期為30天；辦理國（境）外學歷學位認證需35個工作日；高新技術(shù)企業(yè)認定需60個工作日。　　12、引進人才 ;一站式 ;服務(wù)中心怎樣為人才服務(wù)？　　引進人才一站式服務(wù)中心采取專員服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)兩種服務(wù)方式。通過審批服務(wù)部門的服務(wù)專員，對單位和個人辦理引進人才事項提供化的服務(wù)，通過用人單位的服務(wù)專員為引進人才提供保姆式的服務(wù)。通過專員間的對接、協(xié)調(diào)配合實現(xiàn)服務(wù)提速。一站式服務(wù)中心以天津政務(wù)網(wǎng)為依托，通過網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn) ;一窗接件、并聯(lián)預(yù)審、集中反饋 ;,通過互聯(lián)網(wǎng)專門網(wǎng)站發(fā)布信息,提供政策咨詢服務(wù)。　　13、引進人才 ;一站式 ;服務(wù)中心的工作流程是什么？　　引進人才一站式服務(wù)中心采取 ;一窗接件、并聯(lián)預(yù)審、集中反饋、專員辦理、統(tǒng)一建檔 ;的方式為引進人才服務(wù)。主要流程是：人才服務(wù)窗口將人才辦理相關(guān)手續(xù)的材料通過網(wǎng)絡(luò)傳給各審批服務(wù)部門進行預(yù)審；預(yù)審意見在5個工作日內(nèi)傳回窗口；窗口一次性反饋給用人單位；從而減少用人單位和人才個人報送相關(guān)材料的次數(shù)；各單位預(yù)審?fù)ㄟ^后,用人單位即可根據(jù)反饋情況到各部門辦理相關(guān)手續(xù)；各審批服務(wù)部門在《天津市引進人才工作規(guī)程》規(guī)定的時限內(nèi)辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。　　14、引進人才聯(lián)席會議由哪些單位組成？　　目前,引進人才聯(lián)席會議由市人力社保局、市教委、市科委、市公安局、市國土房管局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、市工商局、市財政局、市地稅局、市國稅局、市金融辦、市知識產(chǎn)權(quán)局、市外事辦公室、天津海關(guān)等14個部門單位組成。今后,隨著引進人才服務(wù)工作的需要,還將增加有關(guān)部門單位。