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欄目:上海留學生落戶咨詢    人氣:0    日期:2022-01-09

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留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

落戶上海咨詢二維碼  

上海人才引進落戶有年齡限制只能35歲以下申辦?

在網上看到有人說 ;35歲以后你就連上海人才引進落戶都申請不到了 ;覺得很擔心。
本試行辦法的評價計分體系由一般分和附加分兩大部分、共14項要素組成,滿分為120分。
一般分部分由基本分、能力分、導向分三小部分、共10項要素組成,滿分為120分。
附加分由4項要素組成,滿分為30分。
申領《落戶》者的得分,為兩大部分、14項要素得分的累計分值;累計分值如超過120分,計為120分。

  一、基本分部分滿分為55分,由年齡、受教育程度、受聘情況、親屬關系、住房情況等5項要素組成。

  (一)年齡
年齡項分為10分。
本項具體計分標準如下:
1、35周歲以下 10分
2、36--50周歲 5分
3、51周歲以上 0分

  (二)受教育程度
受教育程度項分為25分,只計學歷(學位);碩士、博士要求同時取得學歷和學位。海歸落戶上海戶口若報入上海市或區人才服務中心集體戶的附同意接受函原件;戶口若報入由業務管理部門推薦的集體戶口的,用人單位報上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)的請示函中須注明;戶口若報入本人購買的產權房內的,附房屋產權證。
本項具體計分標準如下:
1、博士 25分
2、碩士 23分
3、學士 21分
4、大學本科 20分
5、大專(高職) 10分
6、高中(含職校、技校、中專)及以下 0分

  (三)受聘情況
受聘情況項分為10分,根據受聘于本市用人單位的情況計分。
本項具體計分標準如下:
1、以項目、任務等方式聘用 10分
2、聘用(勞動)合同期限在一年及以上 10分
3、聘用(勞動)合同期限不滿一年 5分
4、未受聘 0分

  (四)親屬關系
親屬關系項分為5分。
本項具體計分標準如下:
1、父母、配偶中有一人為本市戶籍 5分
或配偶已取得3年及以上有效期《落戶》
或配偶要素累計分(不含本項分值)達到3年及以上有效期《落戶》標準分
2、其它 0分

  (五)住房情況
住房情況項分為5分, ;在本市有產權住房 ;是指本人為產權人或共有產權人。
本項具體計分標準如下:
1、在本市有產權住房 5分
2、其它 0分

  二、能力分
能力分部分滿分為35分,由能力和培訓等2項要素組成。上海海歸落戶辦理中國所獨有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍,在就學、就業等也可以遷移戶口,但是有時地方政府會限制遷移的名額,以及征收高額城市增容費;因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。
;特殊才能 ;的人才,能力的計分標準另行制定。

  (一)能力
能力項分為30分,同時符合兩個及以上標準只計分值。 ;獲得執業(職業)資格 ;根據不同的執業(職業)資格,給予5-15分。 ;擁有發明 ;是指由申請人發明創造的,經同行專家認定后根據水平給予5-10分。
本項具體計分標準如下:
1、兩院院士 30分
2、博士生導師 25分
或獲得獎勵
3、獲正技術職務任職資格 20分
或受聘于事業單位正技術崗位
或受聘于機關擔任局級以上職務
或受聘于企業管理或技術崗位,繳稅月收入在10000元及以上
4、獲副技術職務任職資格 18分
或受聘于事業單位副技術崗位
或受聘于機關擔任處級以上職務
或受聘于企業中級管理或技術崗位、繳稅月收入在5000元及以上
或獲得省部級獎勵
5、獲中級技術職務任職資格 15分
或受聘于事業單位中級技術崗位
或受聘于機關擔任科級以上職務
或受聘于企業一般管理或技術崗位,繳稅月收入在2000元及以上
6、獲初級技術職務任職資格 5分
或受聘于事業單位初級技術崗位
或受聘于機關擔任一般職務
或受聘于企業初級技術崗位、繳稅月收入在1000元及以上
7、獲得執業(職業)資格 5-15分
8、擁有發明 5-10分
9、其它 0分

  (二)培訓
培訓項分為5分。對于、本市和境外的培訓證書,經認定給予1-5分。有多種證書分值可累計,但總分不超過5分。各類開展培訓、發放培訓證書的合法機構,可向市人事局申報培訓證書認定,經認定后納入本評價計分體系并予以公布。
本項具體計分標準如下:
1、取得經認定的培訓證書 1-5分
2、未取得經認定的培訓證書 0分

  三、導向分
導向分部分滿分為30分,由類別導向、產業(行業)導向、地區導向等3項要素組成。

  (一)類別導向
類別導向項分為10分,根據年度人才開發目錄劃分緊缺、需要、控制。
本項具體計分標準如下:
1、緊缺 10分
2、需要 5分
3、控制 0分

  (二)產業(行業)導向
產業(行業)導向項分為10分, ;高新技術、軟件、集成電路行業 ;指經市政府有關部門認定的上述行業的企業引進相關的人才; ;本市重點發展產業(行業) ;根據年度人才開發目錄確定。
本項具體計分標準如下:
1、高新技術、軟件、集成電路行業 10分
2、本市重點發展產業(行業) 10分
3、其它 0分

  (三)地區導向
地區導向項分為10分,重點發展地區根據年度人才開發目錄確定,要求居住地、工作地同時在重點發展地區。
本項具體計分標準如下:
1、重點發展地區 10分
2、一般地區 0分
附加分部分分為30分,包括同行附加分、人才在滬投資創業附加分、境外工作或學習經歷附加分以及根據和本市法規規定經核定給予的附加分等4項要素,4項要素的得分可累計,但不超過30分。

  (一)同行專家、行業協會或行業主管部門推薦附加分
同行專家、行業協會或行業主管部門推薦附加分項分為20分,如有多名專家和行業協會或行業主管部門同時推薦只計分。行業協會或行業主管部門向市人事局提出申請,經市人事局備案同意后具備推薦本行業 ;特殊才能 ;人才的資格
本項具體計分標準如下:
1、兩院院士推薦 20分
2、行業協會或行業主管部門特別推薦 15分
3、博士生導師推薦 15分
4、其它 0分

  (二)人才在滬投資創業附加分
人才在滬投資創業附加分項分為20分。在滬投資額可累計;如創辦多個企業及機構,繳稅額可累計,聘用本市員工人數可累計。
本項具體計分標準如下:
1、投資額在1000萬元人民幣及以上 20分
或投資創辦的企業連續三年繳稅額在100萬元及以上
或投資創辦的單位聘用本市員工100人及以上
2、投資額在500萬元人民幣及以上 15分
或投資創辦的企業連續三年繳稅額在50萬元及以上
或投資創辦的單位聘用本市員工50人及以上
3、投資額在300萬元人民幣及以上 10分
或投資創辦的企業連續三年繳稅額在30萬元及以上
或投資創辦的單位聘用本市員工30人及以上
或在本市投資創辦民辦非企業機構
4、投資額在100萬元人民幣及以上 5分
或投資創辦的企業連續三年繳稅額在10萬元及以上
或投資創辦的單位聘用本市員工10人及以上
5、其它 0分

  (三)境外工作或學習經歷附加分
境外工作或學習經歷附加分分為10分,經歷應當連續,不得累計;有多次經歷只計分。
本項具體計分辦法如下:
1、有一年及以上境外工作或留學經歷 10分
2、有三個月及以上境外學習或工作經歷 5分
3、其它 0分

  (四)根據和本市法規規定經核定給予的附加分
根據和本市法規規定給予的附加分項分為20分,是指和本市的有關法律、法規和規章有相應規定,經市人事局核定后可給予5-20分。
本項具體計分辦法如下:
1、法規有相應規定 5-20分
2、其它 0分

  一、暫未被本市用人單位聘用的本科及以上學歷人員,要素累計分值在50分及以上者,可辦理有效期為6個月的《落戶》。留學生落戶咨詢我國已經有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中,把以家庭立戶,即以“具有血緣婚姻或收養關系”立戶的稱為家庭戶。

  二、已被本市用人單位聘用或在本市投資創業的人員,可按要素累計分值分別辦理1年、3年、5年有效期的《落戶》:
1、分值在90分及以上者,可由申請人任選辦理三種有效期的《落戶》;
2、分值在89分以下、70分及以上者,可由申請人選擇辦理3年及以下有效期的《落戶》;
3、分值在69分以下、60分及以上者,可辦理1年有效期的《落戶》。

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