欄目：留學生落戶上海咨詢    人氣：0    日期：2019-06-28

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留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

    3月，接到一個客戶需要提供人才引進落戶上海新政策的任務，通過雙方交流，我們得知客戶是一名在高新技術企業工作的手機研發人員，客戶在單位也是研發團隊重要成員，因此，我們雙方愉快的達成人才引進落戶上海新政策全程咨詢服務。海歸落戶上海留學生落戶上海上海落戶      接下來的日子里，首先幫做客戶收集材料，包括不限于畢業證書、學位證書、認證報告、結婚證、戶口本等相關人才引進申請落戶上海的基本材料復印件，在我們的幫助指導下，客戶順利準備好了人才引進申請函、個人申請函、外地人事調動函、無違法犯罪記錄、政治表現、最新稅單、最新勞動合同等必須的人才引進材料。     4月，客戶第一次去遞交人才引進申請上海戶口新政策審核材料，也就是初審，被窗口告知客戶不符合條件!究其原因，說是人才引進表格填寫的簡歷不完整。我們一聽，這個還不是很簡單的嗎？很快我們按照客戶回憶的經歷，修改好了準備再次遞交。     5月15號，客戶第二次遞交人才引進申請落戶上海新政策，這次是人才引進的科長接待的，其實這個科長，在客戶去之前，也電話交流了一次，還是很愉快的，但是，在看到客戶資料的時候，被再次拒絕了！理由是客戶第一家工作的單位沒有繳納社保，而這家工作單位是客戶大學本科畢業的第一家工作單位，且報到證也是書寫了這家單位的名稱，這個可以說是證據確鑿啊！也確實是需要第一家工作單位有社保記錄，也就是說人才中心提出來的要求也是合情合理的。沒有辦法，我們和客戶再次協商，也有客戶電話和原來的單位溝通一致，然后在8月12日補交了當時的社保。