欄目：留學生落戶上海咨詢    人氣：0    日期：2019-05-25

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留學生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

開始上海徐匯每年拿2000萬用于人才租房補貼

起，上海徐匯區(qū)每年拿出不少于2000萬元用于人才租房補貼。
9月20日下午，全國雙創(chuàng)周“Talent下午茶”活動在上海徐匯區(qū)舉行。從活動中獲知上述消息?；顒舆€透露，徐匯區(qū)今年將推出2000余套人才公寓用于緩解區(qū)域人才的暫時性居住困難。
本次活動緊扣徐匯雙創(chuàng)示范基地建設(shè)，進行新一輪徐匯區(qū)人才政策發(fā)布。留學生落戶上?；顒又?，徐匯區(qū)委組織部副部長孔纓介紹了《徐匯區(qū)光啟人才行動計劃》，打造“光啟英才計劃”“光啟伯樂計劃”等六大光啟人才品牌，服務(wù)科技創(chuàng)新、重點產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)教育、衛(wèi)生計生四大產(chǎn)業(yè)、行業(yè)人才。
徐匯區(qū)房管局副局長曹磊介紹了徐匯區(qū)人才公寓情況，其透露，徐匯區(qū)今年將推出2000余套人才公寓用于緩解區(qū)域人才的暫時性居住困難。徐匯區(qū)人社局副局長陳艷介紹了人才租房補貼政策，自起，徐匯區(qū)每年拿出不少于2000萬元資金用于區(qū)域內(nèi)人才租房補貼。
來自區(qū)域內(nèi)的企業(yè)代表思科系統(tǒng)研發(fā)有限公司副總經(jīng)理、中國區(qū)副總裁李韌密和通標標準技術(shù)服務(wù)有限公司人力資源部總監(jiān)戴斌分享了企業(yè)如何用好徐匯的人才政策引進、培養(yǎng)人才的經(jīng)驗。
活動現(xiàn)場，市區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為即將入住徐匯人才公寓的優(yōu)秀人才頒發(fā)了人才公寓房卡。上海落戶徐匯區(qū)行政服務(wù)中心“雙創(chuàng)”服務(wù)青年團隊提供了科技創(chuàng)新服務(wù)券、居住證辦理、人才出入境手續(xù)等有關(guān)事項的咨詢。
本次人才政策發(fā)布有以下兩大亮點：一是打造了人才培養(yǎng)六大品牌，讓處于不同事業(yè)發(fā)展階段的各行業(yè)人才都有相應(yīng)的培養(yǎng)計劃。落戶上海比如，“光啟英才”和“光啟伯樂”主要面向大企業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才，“光啟創(chuàng)客”與“光啟星夢”主要服務(wù)初創(chuàng)期小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者等。
二是做實人才事業(yè)發(fā)展與生活安居兩條服務(wù)鏈。徐匯區(qū)從人才事業(yè)發(fā)展的成長鏈出發(fā)，圍繞人才引進培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、辦公用房補貼、貸款融資補貼、政府扶持、規(guī)模發(fā)展、公司上市的路徑，就人才事業(yè)發(fā)展中的“卡脖子”問題，給出徐匯答案。